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黄经理:

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嗨,各位在等待机遇的小伙伴们,新的一轮招聘已经开始啦,机会已经来了,你们准备好了吗?

客户经理代表5名


1、岗位职责

利用电话、邮件、线下沙龙等方式收集客户信息;
分析客户培训需求,撰写培训方案;
通过拜访洽谈,深度挖掘客户需求;
落实服务合同,协调讲师资源,跟进课程执行,做好客户管理;
长期维护客户关系。

2、任职要求

不需要你有多高的学历,大专以上就行,市场营销等专业的优先考虑;
没有学过的也没有关系,只需要你能有自主和较强的学习能力;
能承受住压力,有良好的沟通能力;
当然还有能与不同的人交流,有洞察力;
只要你有自信,你就有机会;
有1年及以上销售或互联网经验者优先。

3、员工福利
五险一金;
周末双休,法定节假日正常休息;
公平完善的晋升机制,高提成(15%-25%);
还有定期聚餐等团队活动喔,团队氛围好,都是年轻的帅哥美女喔


生产总监/咨询3名
 
愿意用自己的知识和能力帮助无锡中小民营企业改善现场管理,降低成本,提高效率,收获成就,真正和企业一同成长。
 
1、岗位要求:
 
推动和实施过企业成本控制和措施。
推动制造系统产能、产量及效率提升与改善。
拥有生产改善项目经验。
对生产现场管理经验,对咨询行业有过接触和了解最佳。
 
2、任职要求:
 
专科及以上学历,有3年以上大中型企业全面主持生产管理工作经验者优先。
熟悉生产各要素和管理相应行业的生产过程经历等。
对生产有自己精通的精益改善模块知识。
具备良好的计算机基础知识,能熟练使用office办公软件。
有良好的指导能力、突出的沟通协调能力、组织管理能力以及团队协作能力。
 
3、福利待遇:
 
薪资6k到10k。
五险一金。
定期的员工活动。
周末双休,法定节假日休息。
公司旅游等。
 

培训师1人

1、 岗位职责

根据培训计划,开发和设计基础通用类培训课件和教材;
收集行业内相关学习资料,确保培训资源的丰富与适用,并根据公司业务进展随时进行内容调整和更新;
负责受训员工的培训考核管理,通过考试、实操、评估等方式对受训员工的培训效果进行检验和评价;
完成公司的年度培训总结,对培训方法、课程内容提出持续性改进方案。

2、 任职要求

应届毕业生选择合适的职业发展方向尤为重要,职业方向的确定必须结合个人特长并综合考察行业前景来确立。求职时不可目标过高,盲目地攀高追求而错过就业良机。

3、员工福利

五险一金;
周末双休,法定节假日正常休息;
有竞争力的薪酬体系;
还有定期聚餐等团队活动喔,团队氛围好,都是年轻的帅哥美女喔。


有意向可在BOSS直聘或智联招聘找到我们!或者欢迎来电咨询18921964883 张经理
 
我们期待您的加入!